प्रतिभा भविष्यको प्रतिस्पर्धाको मूल हो। समूहको १४औँ पञ्चवर्षीय रणनीतिक योजनाको निर्देशनमा कम्पनीले सन् २०२२ का नयाँ कलेज विद्यार्थीहरूलाई जुलाईको सुरुमा दर्ता गर्न भर्ना गर्नेछ। उच्च स्तरको प्राविधिक अनुसन्धान र विकास र व्यवस्थापन टोली निर्माण गर्न, मानव संसाधन विभागले सम्पूर्ण इन्टर्नशिप प्रक्रिया डिजाइन गर्न नयाँ विचारहरू, नयाँ अभ्यासहरू र नयाँ मोडेलहरू अपनाउँछ। प्रशिक्षण शिविरको मोडमा, कलेजका विद्यार्थीहरूलाई कार्यात्मक विभागहरू, व्यापार विभाजनहरू र समूहका सहायकहरूमा क्रस-जब प्रशिक्षण प्राप्त गर्न आयोजना गरिन्छ।
विश्वविद्यालय विद्यार्थी प्रशिक्षण शिविरको उद्घाटन समारोह छिङटे रेस्टुरेन्टमा सफलतापूर्वक सम्पन्न भयो। तालिम शिविरको उद्घाटन समारोहमा रोजगारदाताका प्रतिनिधि, इन्टर्नसिप युनिट, तालिम शिविर काउन्सिलर र कलेजका नयाँ विद्यार्थीहरुको सहभागिता रहेको थियो । चेकियाओ टेक्नोलोजी र टेक्नोलोजी विभागका जी यानबिन र छिङदाओ विश्वविद्यालयका स्नातक वेई गुआङ्काईले क्रमशः कलेज विद्यार्थीहरूको प्रशिक्षण शिविर सल्लाहकारहरू र कलेजका नयाँ विद्यार्थीहरूको तर्फबाट बोलेका थिए।
क्विङ्ते समूहका उपाध्यक्ष वाङ फेङ्युआनले क्विङ्ते समूहको तर्फबाट नयाँ विद्यार्थीहरूलाई न्यानो स्वागत गर्नुभयो, क्विङ्ते समूहको "सम्मान, निष्ठा, समर्पण र नवीनता" को मूल मूल्यहरू व्याख्या गर्नुभयो र उद्यमको प्रतिभा प्रशिक्षण नीतिलाई विस्तृत रूपमा प्रस्तुत गर्नुभयो। उनले प्रतिभा नै उद्यम विकासको आधारशिला भएको बताए । Qingte समूहले प्रतिभा उन्मुख सिद्धान्तको पालना गर्दछ, एक चौतर्फी तरिकामा प्रतिभा समूहको निर्माणलाई प्रवर्द्धन गर्दछ, र प्रतिभाहरूको लागि आफूलाई देखाउन र आफ्नो जीवन मूल्य महसुस गर्न उत्कृष्ट प्लेटफर्म सिर्जना गर्दछ। उनले कलेजका विद्यार्थीहरूलाई किंगटेमा जरा लिन र विकास गर्न प्रोत्साहित गरे र तिनीहरूलाई निम्न गर्न सुझाव दिए:
विद्यार्थी पहिचानबाट व्यावसायिक पहिचानसम्म जति सक्दो चाँडो भूमिका रूपान्तरणमा राम्रो काम गर्नुहोस्;
इमानदार हुनको लागि, Qingte समूह "मानिसहरूको सम्मान गर्नुहोस्, निष्ठा, समर्पण र नवीनता" को मूल मूल्यहरूलाई गहिरो रूपमा बुझ्नुहोस्, पहिले इमानदार हुन सिक्नुहोस्; विवरणमा ध्यान दिनुहोस्;
सधैं मानसिकता सिक्ने, मानविकी र सामाजिक विज्ञानका पुस्तकहरू पढ्न, संवाद गर्न र अभिव्यक्त गर्न सिक्ने, व्यवहारमा सिक्ने, कठिनाइसँग नडराउने, कठिनाइसँग नडराउने, कठिनाइ र समस्याहरूको सही अनुहार;
स्वतन्त्र रूपमा सोच्न सिक्नुहोस्, क्यारियर योजनामा राम्रो काम गर्नुहोस्, आफ्नै क्यारियर विकास लक्ष्यहरू निर्धारण गर्नुहोस्, डाउन-टु-अर्थ कार्य, तल्लो तहबाट सुरु गर्नुहोस्, साना कुराहरूबाट सुरु गर्नुहोस्, विवरणहरूबाट सुरु गर्नुहोस्।
सम्मान ट्रस्ट समर्पित नवीनता
पोस्ट समय: जुलाई-23-2022